Sicurezza sul Lavoro

Check 81

consiste in un sopralluogo in azienda per verificare:

• la documentazione e le certificazioni obbligatorie per l’attività specifica;
• la rispondenza degli ambienti di lavoro ai requisiti di sicurezza e salute;
• il dettaglio e la pianificazione degli interventi necessari.

Dall’incontro scaturirà un quadro dettagliato della situazione aziendale in relazione agli adempimenti richiesti dal D.Lgs. 81/08 , che consentirà al datore di lavoro di pianificare, a sua discrezione, gli eventuali ulteriori interventi che si rendessero necessari. Tale azione contribuirà altresì ad evitare spiacevoli e gravose sanzioni in caso di visita degli Enti ispettivi (ATS, NIL/Ispettorato Territoriale del Lavoro, VV. FF.).

Valutazione dei Rischi

Ai fini dell’adeguamento ai dettami del D.L.gs. 81/2008 (ex. art 17 comma 1) il servizio consiste in:

• sopralluogo approfondito presso l’azienda tramite osservazione e interviste per l’analisi delle condizioni di sicurezza esistenti;
• analisi dei rischi inerenti le mansioni dei lavoratori tramite esame delle modalità di svolgimento delle attività inerenti le diverse mansioni;
• definizione dell’organigramma della sicurezza;
• individuazione delle esigenze formative;
• stesura della valutazione dei rischi (comprensiva di tutti i titoli del Testo Unico della sicurezza);
• predisposizione delle registrazioni utili in caso di eventuali controlli degli organi di vigilanza ( ATS/ASL, NIL, INAIL,…);
• L’intervento consentirà di definire il PIANO DI ADEGUAMENTO e MIGLIORAMENTO nel tempo della sicurezza aziendale.

Assunzione Incarico RSPP

In ottemperanza all’art.17 comma 2 D.Lgs. 81/2008 che obbliga il datore di lavoro a nominare la figura del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, e per i compiti previsti dall’art. 33, il servizio si articola nei seguenti punti:

• tramite visite programmate presso la sede aziendale individuare nuovi fattori di rischio;
• verificare l’attuazione del piano di adeguamento e miglioramento in azienda;
• individuare le misure di prevenzione e protezione da attuare in conseguenza di nuove situazioni di rischio;
• aggiornare il documento di valutazione dei rischi sulla base dei dati rilevati ed i documenti informativi per la gestione dei contratti d’appalto e prestazioni d’opera;
• proporre programmi formativi che si rendessero necessari per i lavoratori;
• comunicare aggiornamenti relativi all’introduzione di nuove norme o interpretazione di norme vigenti che riguardino la sicurezza sul lavoro;
• interagire con il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza, a garanzia della consultazione e partecipazione dei lavoratori nel processo di prevenzione;
• partecipare alla riunione periodica della sicurezza, ove applicabile;
• assistere telefonicamente su ogni questione o chiarimento in ambito sicurezza.

VALUTAZIONE STRUMENTALE AGENTI FISICI

Il servizio, effettuato da tecnico competente, consiste in:

Esposizione a RUMORE

•  Valutazione del materiale in possesso dell’azienda (precedenti indagini fonometriche, Documento di valutazione dei Rischi o altre informazioni utili per l’individuazione dell’assetto aziendale)
  
•  Indagine strumentale secondo le norme UNI 9432 e 9612 mediante la misura delle attività svolte per le diverse mansioni
•  Calcolo dei livelli quotidiani personali di esposizione al rumore per ciascuna mansione

• Verifica dell’efficacia dei DPI
•  Stesura di relazione tecnica

Esposizione a VIBRAZIONI

• Valutazione dei documenti in possesso all’azienda (Libretti macchine e strumenti, Valutazione dei rischi) e sopraluogo per l’individuazione delle attrezzature e delle fasi di lavoro da valutare
• Rilievo strumentale sulle diverse attrezzature/macchine utilizzate
• Analisi dei dati e stesura della relazione tecnica